DIY בארגונים

 מה זה שיטת DIY בארגונים? 

ארגז הכלים החדש של הארגון 

השיטה נותנת למנהלים ארגז כלים ארגוני להובלת תהליכי שינוי ופיתוח חדשנות ארגונית בעזרת הפעלת כוחות פנימיים בארגון.

שיטת DIY בארגונים פותחה על ידי רני בר און , יועצת ארגונית ומלווה אנשים וארגונים בתהליכי שינוי ופיתוח חדשנות ארגונית בתחומי תוכן מגוונים.

רני מייעצת ממקום אישי ומקצועי של נסיון חיים, של להעיז לבחור את הדרך – Dare way your choose to – בשיטת DIY. השיטה מאפשרת לייצר ערך ומשמעות אישית וארגונית בנקודה בה הארגון והאנשים העובדים בו נמצאים על רצף מחזור החיים בסביבה משתנה.

המושג DIY מוכר מהחנויות של Do it Yorself – הדברים שאנו בונים, יוצרים ומתקנים במו ידנו. בשנים האחרונות עם התפתחות הרשתות החברתיות, אנו עדים ליותר ויותר תחומים, ענפים ושירותים בהם אנו יוצרים, קונים, צורכים ללא צורך במומחים או מקצועניים, הכל נמצא בלחיצת כפתור.

בתרגום לעולם הארגוני, פיתחה רני ארגז כלים חדש לתעוזה ארגונית :

  1. פיתוח כוחות פנימיים מתוך הארגון לזיהוי אתגרים והזדמנויות במתן מענה לצרכים, לפתרון בעיות והמצאת המדרגה הארגונית/עסקית הבאה.
  2. יצירת מרחבי DIY ארגוני – תעוזה, בחירה ועשיה
  3. בניית ארגז כלים משותף למנהלים ועובדים מתהליך ה – Sensing לתהליך ה – Implementation בעולם משתנה.
  4. חיבור עולמות היצירה הגלומים ב – DIY להטמעה וייצור חיבורים המביאים לפריצות דרך וליצירת תרבות ארגונית של חדשנות ושינוי – בתפישות, עמדות, תהליכים, מוצרים, שירותים ומבנים.

בהתאם לצרכי הארגון שלך, תיבנה מודולת הזמן והפורמט:

  1. הרצאת העשרה והרחבת כלים
  2. מפגש סדנאי חוויתי
  3. מרחבי פעולה למידה
  4. תהליך ליווי

כל פורמט יותאם לארגון ולצרכיו במטרה לתת מענה ארגוני חוויתי עם ערך מוסף לארגון.
לפגישת הכרות, ללא עלות,
נייד: 052-5501624
מייל: ranybar@gmail.com